據報道,英國劍橋的安格利亞魯斯金大學(Anglia Ruskin University)資深經濟學講師卓達基斯(Nick Drydakis)發表的一篇學術論文說,每周有四次以上性生活的員工獲得的薪酬高出5%。研究得出結論說,相反,沒有性生活的員工薪水比性生活活躍的員工低3%。這篇論文由德國波恩的研究機構勞動研究所(Institute for the Study of Labor)發表。
得克薩斯大學奧斯汀分校(University of Texas in Austin)經濟學教授哈默梅什(Daniel Hamermesh)在《美貌即財富:為什麽貌美的人更成功》(Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful)一書中說,實際上,長得好看的人的薪水可能比長相平平的人高出3%到4%。
另一種對這種關聯的解釋是,那些性生活更活躍的人可能只是情感狀況和身體狀況更好,這使他們在工作中更有親和力、效能更高、更有創造力。巴黎高等商學院(Hautes Etudes Commerciales de Paris)市場營銷學教授勞裏(Tina Lowrey)說,這實際上並未讓我感到意外,可以說性生活只是另一個衡量總體幸福感的指標。卓達基斯表示認同,他還說,性生活活躍程度增加可能是健康狀況良好的一個重要指標。卓達基斯說,醫療和心理學文獻指出,性生活活躍程度與良好的健康狀況、忍耐力、心理健康和飲食習慣都有關系。