如何改善人際/尤其同事間既關係

fungl · 發表於 2013-5-23 11:48

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本帖最後由 fungl 於 2013-5-23 11:55 編輯

如何改善人際/尤其同事間既關係
為使公司各部門主管及各職級的工作關係更和諧，經管理層商議後，現請各部部門主管及員工參考下列日常應對．避免日常工作上所產生的言語衝突，促進公司的生產力情況。

『否認時』
試著說：「不好意思，我並沒有參與這項計劃」
不要說：「單野關「¥」我事咩！」

『接受任務時』
試著說：「我會試著把這件事情插進工作進度中」
不要說：「你老母唔「¥」早啲同我講？」

『表達他人立場時』
試著說：「他可能不太熟悉這件事情」
不要說：「佢識條「忍」咩！」

『答覆質疑』
試著說：「所以你不太滿意這件作品？」
不要說：「「鳥」！你又玩乜「¥」呀？」

『工作過重時』
試著說：「我手邊的工作量可能有一點過重了」
不要說：「係唔係想做「忍」死人呀？」

『表示工作態度』
試著說：「我喜歡接受挑戰」
不要說：「又要我做乜「西」丫」

『溝通（一）』
試著說：「我覺得這應該不會有問題」
不要說：「關我「忍」事？」

『溝通（二）』
試著說：「你可能還不太了解」
不要說：「你個腦裝屎架？」

『溝通（三）』
試著說：「是，我們是應該討論一下」
不要說：「你老味又要開咩濕「¥」會丫？」

『溝通（四）』
試著說：「我了解」
不要說：「你On「¥」！」

共勉之！