去到尾，都係 "遲到"或"請假" 的嚴重性有幾強
1. 真有Job的日子都係咁，定係其實返唔返都係自己做自己野唔影響到人，如果唔影響實際工作，可以用扣大假型式解決，例如遲到就當請一個鐘或半日假，請假的話，就睇係射波定預先申請，預先申請就無咩大問題，射波的，應該可以按比例扣糧，不過我都見唔少後生一輩情願扣糧都射波就是了，歐聯決賽第二日，新Game發售第二日，區區個一千幾百邊係錢來，你扣就扣吧。
2. 遲到早退有無影響到整個辦工室風氣或氣氛，如果有，就無辦法唔大力點去處理，因為要做比其他同事睇，咁就要下定決心，狠狠地鬧一次了，始終成個氣氛失去了就好難返轉頭。
3. 如果單純遲到的，本身又五天工作的，可以協商改為五天半工作，閒日返遲半個鐘，星期六返 0930-1200，補番時數，咁的話，任何人都可以申請改五天半工作，公平公正公開，問題係電費又要比多少少了。
小瑟 發表於 2023-10-6 09:26
呢個好似都幾好喎, 有冇得諗呢!?? 會唔會犯法架???
星期六唔係休息日就唔犯例。
公眾假期就要48前通知，另外無講只返幾個鐘點計。
所以都係打星期六主意好d。
如果只係遲到問題, 了解吓係乜事先?
p76marco 發表於 2023-10-5 11:02
星期六及公眾假其補返，遲一個鐘就返一個鐘
除非事前有講明及雙方都同意
Jim88y 發表於 2023-10-7 07:28
買個打卡鐘,返工要打卡,到下次加人工時D錢唔好加落底薪,改加一個勤工奬(300-500),遲到一次扣100或病假一次 ...
呢個都係違法.....
p76marco 發表於 2023-10-24 16:15
星期六唔係休息日就唔犯例。
公眾假期就要48前通知，另外無講只返幾個鐘點計。
所以都係打星期六主意好d ...
休息日無話一定要邊日, 有薪無薪放星期幾都係雙方協定
阿定 發表於 2023-10-6 17:44
直接改彈性上班時間囉，不過after 6唔準開冷氣
咁我會熱死!!{:1_338:}
